Как оформить документы о переводе с 0,25 ставки на 0,5 ставки по одной должности?

Здравствуйте! Суть вопроса: Сотрудника приняли на должность медсестры на 1 ставку в декабре 2012. В феврале 2013 перевели с 1 ставки  медсестры на 0.75 ставки медсестры. Тут все понятно, приказ по форме Т-5 переделала на приказ об установлении неполного  рабочего времени. Сделала допник к трудовому.

Дальше. В мае 2013 года работника приказом по форме Т-5 с должности медсестры 0.75 ставки перевели на должность операционной медсестры 0.75 ставки  еще и добавили 0,25 ставки медсестры  Я этот приказ передела, сделала просто перевод с должности медсестры на должность операционной медсестры, а ставку 0,25 медсестры оформила приказом о приеме на работу по совместительству с трудовым договором и полным пакетом документов. Правильно?

Дальше. С января 2015 года сотрудника по должности медсестра 0,25 ставки, та должность которая по совмещению перевели на эту же должность но уже на 0.5 ставки.  Это все оформили новым трудовым договором.  Понятно что трудовой здесь не нужен, он ведь уже есть от мая 2013 года. Мне нужно просто сделать приказ об установлении нового рабочего времени, с 0.25 ставки на 0.5 ставки и плюс допник? Правильно? Можно образцы приказы?
Спасибо